במקום עבודתי חברת הקבלן התחלפה,בעקבות זאת הוצע לי מקום עבודה אחר בעיר אחרת,לאחר שביקשתי מהמעסיק שאינני יכול ושזה הרעת תנאים הוא הסכים להחליף לי את המקום לעיר מגוריי אך עדיין זה רחוק בהרבה מהמיקום הקודם. עקב כך אני לא מסכים לקבל את המקום החדש שהוצע לי... עכשיו שאלתי היא האם בעקבות סירוב אני עדיין יכול לקבל פיצויי פיטורין מלאים או חלקיים?? ושאלה נוספת היא האם זה נחשב עדיין הרעת תנאים בגלל שאני לא יכול להסתדר עם העבודה כמו שהסתדרתי במקום הקודם? (נסיעות רחוקת, ארגון הילדים לבי"הס עקב שעות לא נוחות וכו")
חסרים פרטים מהותיים לצורך מתן מענה. מציעה לפנות לייעוץ משפטי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר