שתי שאלות לי בנושא פיצויי פיטורין: 1. האם קיימת מניעה/תקופת צינון להשבת עובד שקיבל פיצויי פיטורין? 2. האם שעות נוספות גלובליות נחשבות כרכיב בסכופ הפיצויים? תודה
על פי חוק שכר אחרון יכלול: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית או מקצועית.
כל תוספת שאינה מנויה לעיל אינה נכללת בתחשיב פיצויי הפיטורין. יחד עם זאת, יש לבחון אם התוספת הנה אמיתית או פיקטיבית.
לעניין השאלה הראשונה, הרי שעל פי חוק עובד שפוטר והוחזר לעבודתו בתוך תקופה של פחות משלושה חודשים, ייחשב לו הוותק עובר לפיטוריו בתחשיב פיצויי הפיטורין העתידי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
