בני עבד בחברת שמירה שישה חודשים ביקש לסיים במשכורת האחרונה קוזז ממשכרתו 2.080ש"ח בטענה אי הודעה מוקדמת שאלתי מה קודם למה החוק שאומר יום לכל חודש עבודה. או ההסכם שנחתם ביום העסקה שאומר 30 ימי הודעה מוקדמת.?(הסכם שהופר ע"י המעסיק)
אכן על פי חוק היה על בנך למסור הודעה מוקדמת בת יום לכל חודש עבודה. יחד עם זאת, הודעה מוקדמת יכול שתקבע על הוראות הסכם שנחתם בין הצדדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
