עבדתי במשך 3 שנים במסעדה, חלק מהזמן כמלצר, וחלק מהזמן כברמן. קיבלתי במשך כל הזמן משכורת בסיס, שהגיעה בתור צ'ק בסוף החודש. ובשנה וחצי הראשונות עבדתי באופן קבוע כ5 משמרות בשבוע, ובשנה וחצי האחרונות, עבדתי לסירוגין, בממוצע משהו כמו משמרת אחת או 2 לשבוע. לפני כ-8 חודשים, התחלפו הבעלים, לאחר שהבעלים הקודם החל לפשוט רגל בגלל עסקיו שכשלו, והחברה שלו (שהמסעדה הייתה חלק מנכסיו) נאלצה למכור הרבה מנכסיו. יש לו עוד קיוסק אחד שעובד למיטב ידיעתי. לאחר מכן, הגיע בעלים חדש, שקנה את המסעדה, ולאחר 8 חודשי עבודה, החליט למכור אותה למישהו אחר, ששינה את שם המסעדה. המון עובדים פוטרו. רציתי לדעת מהם הזכויות שלי לאחר הפיטורין. 1. האם מגיע לי פיצויים? 2. ממי מגיע לי פיצויים? 3. הבנתי שלא הופרשה לי פנסיה בתקופה הזו גם כן - מה אומר הדין לגבי זה? 4. האם יש טעם לתבוע את הבעלים הקודם, למרות שהחברה כנראה פשטה רגל, אך עדיין בבעלותו נכס אחד לפחות בוודאות. בנוסף, אציין שהמקום לא עבד בתקופת המלחמה הנוכחית, ואז הועברה הבעלות. הבעלים הקודם כנראה יקבל על כך פיצויים מהמדינה, האם חלק מהכסף הזה מגיע לנו? תודה לעוזרים.
חסרים פרטים מהותיים בפנייתך לצורך מענה יסודי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
