בעלי פוטר לפני חודש וחצי .. היום הוא הגיע לקחת את הפיצוים שלו , ולתדהמתנו הוא קיבל אותם ב4 צקים .אחד מזומן .אחד לחודש הבאה.. וכן הלאה לעוקבים אחריו . בעל העסק אומר שזה כרגע מה שהוא יכול לתת. האם אני יכולה לתבוע על הלנת פיצויים ..ואם כן האם אני אמורה להפקיד תצק המזומן או לא לפרוע אף צק ?
סעיף 20 לחוק הגנת השכר קובע כי המועד לתשלום פיצויי פיטורין לעובד הינו ביום סיום יחסי עובד מעביד, וזאת בכפוף לחריגים המנויים בחוק, הסכם/צו הרחבה או הסכם אישי הקובע הוראה אחרת.
עד היום החמישה עשר מהמועד לתשלום לא חלה הלנת שכר ומיום זה תחול הלנה בשיעורים הקבועים בחוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
