פוטרתי לפני חודש וחצי ולא קיבלתי פיצויים אמרו לי שזה לוקח זמן השאלה אם לחכות בסבלנות או לנדנד להם ולהזכיר להם... יש לציין שהמעסיקה שלי אמרה שרוצים לשלם לי פיצויים למרות שבחוזה העבודה כתוב שאם עובד עושה כך וכך, יכולים לפטר אותו באופן מיידי, ללא זכות שימוע, ללא הודעה חודש מראש ויכולים אף למנוע את הפיצויים ואכן כך היה המצב אצלי יכול להיות שלא ישלמו לי פיצויים בגלל מה שכתוב בחוזה למרות שהם חייבים? אשמח למענה בעניין. תודה עטרה
סעיף 20 לחוק הגנת השכר קובע כי המועד לתשלום פיצויי פיטורין לעובד הינו ביום סיום יחסי עובד מעביד, וזאת בכפוף לחריגים המנויים בחוק, הסכם/צו הרחבה או הסכם אישי הקובע הוראה אחרת.
עד היום החמישה עשר מהמועד לתשלום לא חלה הלנת שכר ומיום זה תחול הלנה בשיעורים הקבועים בחוק.
מעבר לכך, לא אוכל להשיב לפנייתך מבלי לראות את חוזה העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
