שלום רב, עבדתי במקום מסוים מ-20.6.12 עד 30.5.14. סיבת הפיטורין: צמצומים. משכורת הברוטו שלי עמדה על 5700 ₪. חודש לפני קבלת מכתב השימוע קיבלתי משכורת נטו 3300 ₪. יש לי מספר שאלות: 1. מה השכר הקובע לפיצויי פיטורין? וכמה פיצויים אני צריכה לקבל? 2. האם יש עילה לתביעת פיצויים מוגדלים (ז"א , אם אם אוכל להוכיח שקיבלתי מכתב אחרי המשכורת האחרונה שהייתה נמוכה כדי להתחמק מתשלום מלא של פיצויים) - זאת במידה והשכר הקובע הינו 3300 ₪. 3. בנוסף לפיצויים המעסיק חייב לי משכורת של עוד 10 ימי עבודה מאחר וחישוב המשכורת הינו מ-21 עד 20 של כל חודש עוקב כאשר המשכורת משולמת ב-3 לכל חודש. שורה תחתונה: נכנסו לי פיצויים של 7657.67 ₪. האם תקין? ממתינה לתשובה ותודה מראש.
פנייתך מורכבת מדי ולא אוכל להשיבך ע"ג דפי הפורום.
את מוזמנת ליצור עמי קשר טלפוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
