שלום רב, אני עובדת כ11 חודשים. לפני כחודש הודעתי להנהלה כי אנני אמורה לעבור ניתוח אלקטיבי שנקבע לעוד שבוע מהיום. לניתוח נדרשים שבועיים החלמה. היום קיבלתי הזמנה לשימוע לפיטורים עקב כך שהם לא מרוצים מעבודתי. גם אם הפיטורים כביכול מוצדקים- האם זה הוגן לפטר אותי שבוע לפני ניתוח? במיוחד כשזה נודע להם חודש מראש? אני לא מוכנה לעבור על זה בשתיקה. מה עליי לעשות? תודה על תשובתך
על פי חוק, התקופה המירבית המצטברת לתשלום דמי מחלה, על-פי החוק היא - 90 ימים, זאת בכפוף להסכם עבודה אישי/קיבוצי או צו הרחבה.
בכל מקרה, מעביד אינו רשאי לפטר עובד בטרם מיצה את ימי המחלה המגיעים לו על פי חוק או הסדר אחר כאמור לעיל ועד למכסה המקסימלית של 90 יום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
