לאחר חצי שנה במקום העבודה הוצע לי למלא תפקיד בכיר יותר עד תום השנה. לאחר שלושה חודשים בתפקיד אמרו לי שאני חוזרת לתפקיד הקודם ללא כל התראה מוקדמת.. האם מגיע לי פיצויים בשל הרעה בתנאים?
סעיף 11 (א) לחוק פיצוי פיטורים, התשכ"ג – 1963 (להלן – החוק), אשר קובע כי "התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה, או מחמת נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו העובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו, רואים את ההתפטרות לענין חוק זה כפיטורים".
על פניו הורדה בתפקיד, ללא הסכמה, מהווה הרעה בתנאי העבודה. יחד עם זאת, בטרם תתפטרי בדין מפוטרת עליך ליתן למעביד הודעה על כך ע"מ ליתן לו הזדמנות לתקן את המעוות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
