לאחר מספר שנים התבקשתי לעזוב את החברה והוכם הסכם פרישה שכלל 150% פיצויים, מהם 100% נכנס לקרנות ו50% יועבר בכסף במשכורת. המיסוי גדול האם ניתן על ה 50% לקבל פטור ממס ?
לא אוכל להשיב על פנייתך ע"ג דפי הפורום.
יש לבחון את הסכם העבודה ו/או הסכם קיבוצי שחל על היחסים בין הצדדים, ככל שחל וכן את ההסדר כמתואר בפנייתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
