עבדתי כמעט שלוש שנים בשכר שעתי. אני מתפטרת לצורך מעבר דירה לצפון למקום המרוחק מעל 40 ק"מ ממקום העבודה שהוא בת"א במספר מקומות קראתי שסיבה זו יכולה במקרים מסויימים לזכות בדמי אבטלה,אך היו מעט סייגים לנושא, כמו מעבר ליישוב חקלאי או מעבר בעקבות נישואין, איני עונה על אף אחד מהסייגים פרט לעובדה שלא מעשי להגיע למקום העבודה הנוכחי. האם רק בשל המעבר למקום מרוחק אני זכאית לפיצויי פיטורין על אף שאני זו שמתפטרת? תודה
חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו מונה מספרים מקרים בהם רשאי עובד להתפטר לאחר שנת עבודה רצופה אצל המעביד, בנסיבות בהן יראו בו כמי שפוטר.
העתקת מקום מגוריו של העובד הנעשית ממניעיו ושיקוליו האישים שלו, ללא קשר להחלטת המעביד או לתנאי עבודתו או ליחסי העבודה שלו במקום העבודה אינה מזכה בפיצויי פיטורין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
