חברה שעבדתי בה קבלה צו פירוק, התחלתי לעבוד בה ב2006 , כשהיתה עוסק מורשה , ב2008 הפכה לחברה בע"מ, בעל החברה ביקש רצף פיצויים וקיבל, בתביעת החוב שאני מגישה , האם מגיעה לי פיצויים מ-2006 או 2008 , במידה ומגיע לי רק מ-2008 , לצורך חישוב פיצויים האם נלקחים בחשבון רק הפיצויים שהופרשו מהחברה בע"מ ולא נלקחים הפיצויים שהופרשו מהעוסק המורשה, איזה מסמכים נדרשים לתביעה לצורך נושא פיצויי פיטורין במקרה זה ?
במעבר מעוסק לחברה בע"מ נשמר רצף זכויות לעובדים בותק לפיצויים,
צבירת חופשה, ימי מחלה והבראה. על כן, הנך זכאית לתבוע משנת 2006.
ככל שמונה לחברה מפרק יש להגיש תביעת חוב למפרק ע"מ שיאשר את התביעה בטרם פניה למוסד לביטוח לאומי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
