שלום אני נפגעת עבודה מקבלת קצבת נכות התפטרתי מעבודתי לצורך טיפול בבני התינוק בין 7 חודשיים. ממי אני צריכה לקבל את הפיצויים? ואיך מחשבים את הפיצוי? לפי משכורת אחורנה? המשכורת האחרונה שלי מהיתה נמוכה בגלל פגעתי האם בכל זאת מחשבים לפי המשכורת האחרונה?
ככל עובד המפוטר לאחר 12 חודשי עבודה רציפה אצל מעביד זכאי לפיצויי פיטורים.
ככל שהנך בעובדת בשכר, הרי שתהא זכאית לשיעור שכר עבודה חודשי לכל שנת עבודה.
ככל שמדובר במשרה חלקית, או אז עדיין תהא זכאית לחודש שכר, אך באופן יחסי (בהתאם למספר ימי העבודה).
פיצויי הפיטורים משולמים ע"י המעביד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
