ברצוני להבין האם זכויות פדיון חופשה ותביעת כסף עבור דמי הבראה קביל במקרה שלי. אני עובדת במשרד עורכי דין. משכורת חודשית. אני מתפטרת אחרי כמעט חודש מתחילת העבודה. האם מגיע לי פיצוי כזה או אחר?
עם תום יחסי עובד מעביד, ולרבות התפטרות עובד שלא ניצל את ימי החופשה שרשותו זכאי לפדות בכסף את ימי החופשה שהיה מקבל לו ניצל את הימים הנ"ל בפועל, וזאת בגין שלוש שנות העבודה האחרונות שעבד ולרבות ימי העבודה שנצברו בשנת העבודה האחרונה.בעד כל אחת מ-4 שנים הראשונות לעבודתו זכאי העובד לחופשה בת 14 ימים קלנדריים (שבועיים) שהם 12 ימי עבודה אם המדובר בשבוע עבודה בן 6 ימים, או 10 ימי עבודה אם עובדים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עם תום יחסי עובד מעביד, ולרבות התפטרות עובד שלא ניצל את ימי החופשה שרשותו זכאי לפדות בכסף את ימי החופשה שהיה מקבל לו ניצל את הימים הנ"ל בפועל, וזאת בגין שלוש שנות העבודה האחרונות שעבד ולרבות ימי העבודה שנצברו בשנת העבודה האחרונה.בעד כל אחת מ-4 שנים הראשונות לעבודתו זכאי העובד לחופשה בת 14 ימים קלנדריים (שבועיים) שהם 12 ימי עבודה אם המדובר בשבוע עבודה בן 6 ימים, או 10 ימי עבודה אם עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עם תום יחסי עובד מעביד, ולרבות התפטרות עובד שלא ניצל את ימי החופשה שרשותו זכאי לפדות בכסף את ימי החופשה שהיה מקבל לו ניצל את הימים הנ"ל בפועל, וזאת בגין שלוש שנות העבודה האחרונות שעבד ולרבות ימי העבודה שנצברו בשנת העבודה האחרונה.בעד כל אחת מ-4 שנים הראשונות לעבודתו זכאי העובד לחופשה בת 14 ימים קלנדריים (שבועיים) שהם 12 ימי עבודה אם המדובר בשבוע עבודה בן 6 ימים, או 10 ימי עבודה אם עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
