התפטרות וסחבת במתן אישורים על פי החוק

אישתי התפטרה ממקום העבודה לאחר מספר שנים והיגישה הודעה מוקדמת. לאחר חודש סיימה את עבודתה בתאריך 01.05.14 והתחילה לעבוד במקום החדש ב-04.05.14. כדי להעביר את הביטוח (מנורה-מבטחים) למעביד החדש ולשמור על רצף ביטוחי נדרשה ע"י הסוכן החדש לספק: 1. מכתב הפסקת עבודה ושחרור כספים. 2. טופס 161. למרות החובה על פי החוק (14 יום לפי הבנתי) לא מצליחה לקבל תשובה רלוונטית מהמעביד. התשובה הינה בכל פעם, אנחנו בודקים, עוד לא ישבנו, עוד לא החלטנו, את הבטחת אולי לעזור במקרה שלא נמצא מישהו וכד' (היא בהחלט הבטיחה והתקוונה לעזור למרות הסיבות שחייבו אותה להתפטר אבל לא היתה פניה כזאות). בתודה מראש על היעוץ

סעיף 20(ה) לחוק הגנת השכר התשי"ח- 1958 קובע: " מי שזכאי לקבל מקופת גמל את פיצויי הפיטורים או חלק מהם מכוח תשלומים ששילם לה מעביד, לא יהיה זכאי לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים על הסכום המגיע לו מקופת הגמל, על פי זכותו האמורה, אם המעביד הודיע לקופת הגמל בכתב,תוך 15 יום מהמועד לתשלום פיצויי הפיטורים כי הוא מסכים לתשלומם;..."

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר