שלום! קיבלתי טלפון ממנהלת המשרד בו אני עובדת ובו הודיעה לי שלא אגיע למחרת לעבודה כיוון ששעות העבודה שלי אינן מספיקות "למערכת". אני עובדת שם 10 חודשים בהיקף של כ10 שעות שבועיות. זו היתה מסגרת המשרה מיומי הראשון . עלי לציין שאף פעם לא באו אלי בדרישה להגדיל את מספר השעות ולא התלוננו בפני על כך. מהן זכויותי ומה עלי לעשות?
ככל עובד שעבד 12 חודשים רציפים אצל מעביד ופוטר זכאי לפיצויי פיטורין, בכפוף לחריגים המנויים בחוק, הסכם עבודה אישי ו/או צו הרחבה.
מפנייתך עולה כי עבדת פחות מ- 10 חודשי עבודה. יחד עם זאת ככל שיוכח כי המעביד סיים את יחסי עובד המעביד על מנת להימנע מתשלום פיצויי הפיטורים, והעובד הועסק אצל המעביד תקופה של פחות משנה, או אז העובד יהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
