עבדתי בחברה פרטית העוסקת ביבוא,יצוא ומסחר בקמעונאות מ-6.1997 ועד לפני כחודש . מתאריך 1.6.98 הפרישו לי לקרן פנסיה : תגמולים = 5.5% עובד+ 6% מעסיק ופיצויים =6% מעסיק .לצורך השלמת פיצויי הפיטורין האם על המעסיק להשלים את 2.33% היתרה החסרה לפיצויים או שעליו להשלים את הפיצויים ע"פ הסכום הכספי החסר, כלומר האם הרווחים שקרן הפיצויים צברה שייכים למעסיק או לעובד . לציין תשלומי הפנסיה החלו כ- 10 שנים לפני ישום חוק תשלומי פנסיה חובה.
האם חל בעניינך ההסדר המנוי בסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשובה : אין לי הסדר מנוי בסעיף 14
בתאריך 01/06/98 (10 שנים לפני שהתחילה פנסיה חובה) המעסיק התחיל להפריש עבורי לקרן פנסיה (תגמולים =עובד 5.5% +מעסיק 6% פיצויים = % 6) בזמן הפיטורי האם המעסיק חייב להשלים 2.33% עבור יתרת הפיצויים ולא לקזז מסכום השלמת הפיצויים את הרווחים שצברה הקרן. האם הבנתי נכון את סעיף 26 סכומים משוריינים שייכים לעובד כולל התשואה. לטיפולך בברכה
אלי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
