שלום,עבדתי 4 שנים בחברה לפי שכר יסוד אך בחצי שנה האחרונה המעביד שינה לי את השכר יסוד ליותר נמוך ואת ההפרש הכניס לבונוס.האם עדיין ייחשב את פיצויי פיטורין לפי שכר אחרון?
ככל שהנך עובד בשכר, או אז חישוב שיעור פיצויי הפיצויים יחושבו לפי השכר האחרון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
