בתאריך ה-26.03.2014 פוטרתי מחברת קווים תחבורה ציבורית בטענה לגניבה ממעסיק.נעשה שימוע שלפני פיטורין, בו הוצגו 9 תלונות על אי מתן כרטיס נסיעה לנוסעים. דחיתי את הטענות על הסף, אבל בכל זאת פוטרתי ונאמר לי שישולם לי רק פיצויים חלקיים. החברה לא הגישה נגדי כל תלונה במשטרה בגין גניבה והטילה את אחריות ההוכחה עליי. מבקש סיוע לפתרון מצב זה. תודה רבה בגין הסיוע
עקרונית בתי הדין לעבודה מאפשרים שלילת פיצויי פיטורים במקרים חריגים. יחד עם זאת, יש לבחון האם חל בעניינך הסכם קיבוצי המתייחס לסוגיה, וכל שלא העניין נתון לבחינת בית הדין העבודה המוסמך לאשר את שלילת הפיצויים או הפחתם או לדחות את טענות המעביד על הסף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
