שלום לך, אם המעסיק שלי מפריש לפנסיה באיחור של חודשיים ממועד ההפקדה האחרון זה נחשב עילה לתביעה? אני חתום על הסכם 14 לחוק הפיצויים, האם המעסיק מחויב להפריש לי 8.33% לפיצויים או רק ע"פ חוק שהחל מ2014 זה רק 6%?
אי הפקדת כספים לקרן פנסיה או הפקדת באיחור מהווה הלנת שכר ועשויה לבסס עילת תביעה כנגד המעביד. בכל מקרה גם איחור בהפקדת כספי פנסיה שאינו מהווה הלנה בשכר מהווה הפרת חובות המעביד כלפי העובד.
על פי צו ההרחבה, הפרשות המעביד לפיצויים הנן בשיעור של 6%, אך יש לבדוק באם חל עליך הסכם קיבוצי מיטב או צו הרחבה הקובע שיעורים גבוהים יותר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
