האם כספי הפיצויים שהופרשו לקופה שייכת לעובד גם אם הוא עזב את מקום העבודה או שהמעביד יכול למשוך אותם ? האם צריך מכתב מהמעביד לשחרור הכספים גם אם לא מתכוון למשוך כלומר העברה על שמי?
האם פוטר עובד, האם עבד 12 חודשים רציפים, האם בהסכם העבודה נכלל סעיף 14 לחוק הפיצויים, האם היו תנאים מיוחדים לעזיבתו, כגון: הרעה בתנאי העבודה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
