האם מעסיק יכול לפטר אותך, לשלם לך פיצויים מלאים, ולהעסיק אותך מחדש כפרילנסר, הכל בהסכמתך?
עקרונית, עובד שפוטר ושולמו לו פיצויי פיטורים, והוחזר לעבודה, על פי חוק פיצויי פיטורים, אם הוחזר לעבודה תוך פחות מ- 3 חודשים מיום סיום יחסי עובד מעביד, ייחשב לו הוותק הקודם שטרם פיטוריו לצורך וותק עתידי לחישוב פיצויי פיטורים. יחד עם זאת, יש לבחון את העסקתך כעצמאי, מאחר וכאן יש לבדוק האם בפועל הינך עובד על פי המבחנים שנקבעו בפסיקה או שמא עצמאי לכל דבר ועניין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
