אני עובדת בחברה 5 שנים.. אני מסיימת עכשיו חופשת לידה בת 4 חודשים ואני מתכוונת לחזור לעבודה לאותה משרה אך השעות השתנו וכך גם המשכורת.. (בהסכמה) במידה ואני מחליטה בעתיד לעזוב או שמפטרים אותי, הפיצויים שלי על השכר הגבוה בחמש שנים האחרונות אבוד או שמחשבים את זה שנתי.. אני דואגת שאם עברתי לשעות / שכר שונה אני מאבדת את הזכויות שלי על השנים הקודמות
אנא צייני האם הנך עובדת בשכר/שעתי/יומי או אחר?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
