שלום עבדתי במקום שנה ותשעה חודשים, התפטרתי עקב מעבר למקום מגורים מרחוק יותר מ 40 ק"מ שמוגדר ישוב פיתוח, ולכן אני זכאית לפיצויים. המעביד עשה קצת בעיות ואז אמר שישלם. היום כשהלכתי לחתום על סיום העסקה הם החתימו אותי על טופס 161 שבו רשום שה"שכר לעניין פיצויים" הוא 2344. הם חישבו את זה לפי השכר האחרון שבו עבדתי רק 20 יום בגלל ההודעה המוקדמת, עבדתי מ 1/1-20/1 והשכר הבסיס שלי היה 2344. האם זה חוקי לחשב את זה כך? לא מחשבים לפי ממוצע? אני עובדת לפי שעות.
חישוב פיצויי פיטורים לעובד שנתי נעשה לפי ממוצע ימי/שעות עבודה ל- 12 חודשי עבודה האחרונים שעבר העובד אצל המעביד במכפלת תעריף אחרון לשעת עבודה/יום עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
