אני עובד הוראה( מורה) שעבד במשך 12 שנה ברשת עמל בבית הספר הרב התחומי לקייה בין השנים 2002 עד 2013. בשנה״ל תשע״ג 2013 ב 30.12.2012 הרשות המקומית הודיעה לרשת עמל על הפסקת התקשרות ופרסמה מכרז להפעלת בית הספר. במכרז שהתקיים ב10.06.13 זכתה מכללת סח׳נין. חשוב לציין שהמורים הקבועים לא קבלו מכתבי פתורים מרשת עמל. פנינו לרשת עמל על מנת שתוציא לנו מכתבי פתורים כדי לקבל השלמת פיצויים. רשת עמל השיבה לנו שהיא לו מוציאה מכתבי פתורים למורים הקבועים ויש הסכם בין רשת עמל ורשת סחנין בשיתוף ארגון המורים שישמור על רצף זכויות. כולמר שמירת הסטטוס של המורים מבחינת קביעות ואחוזי משרה ותפקידים. בנוסף על גרירת ימי מחלה של המורים. יצוין כי כל המורים הם בפנסיה צוברת וקרן מבטחים החדשה. ואחוז ההפרשה בקופה של המעביד הוא 6%. השאלה שלי 1.מה עם כספי השלמת הפיצויים כלומר 2.33%.? 2. האם אפשר לקחת אותם בלי לקבל מכתב פתורים מרשת עמל? 3. האם יש קשר בין כספי השלמת פיצויים לרצף זכויות וגרירת ימי מחלה.? 4. מה עלי לעשות כדי לקבל כספי השלמת הפיצויים מרשת עמל בלי לפגוע ברצף הזכויות שלי? בברכה, מוחמד אבו סעד
אדון נכבד,
יש לבחון את כל המערך החוזי ולבדוק את העניין לעומק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
