שלום אני עובדת במוסד אקדמאי 14 שנים במינוי העסקה המתחדש מדי שנה. במידה והמעסיק לא יחדש את החוזה, האם אני זכאית לפיצויי פיטורים ואם כן לפי איזה חישוב? תודה מראש
אכן תהיי זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.
התשלום הינו לפי השכר החודשי שהנך מקבלת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
