שלום רב, אני מועסק כעמ"י בתחנת אלעל בגרמניה כבר שמונה שנים. חוזה ההעסקה המקורי הוא לשלוש שנים ובחוזה נכתב שתקופת ההעסקה לא תעלה על חמש שנים. בכל שנה אני חותם על ההארכה של החוזה שתוקפה עד ה-31 לדצמבר ובפועל גם עברתי בין תחנות שונות על אף שלפי החוזה המקורי הייתי אמור כבר לסיים את העסקתי. לאחרונה נאמר לי שמשרד החוץ התערב בנושא ושאני צפוי להיות מפוטר בסוף השנה הנוכחית. שאלתי היא כזו, מאחר ובסוף השנה אגיע לתקופת שירות של כמעט תשע שנים, האם לא מדובר בפיטורין לא חוקיים? גם בהתחשב בכך שהעבודה מוגדרת כזמנית. עד לרגע זה לא קיבלתי שום הודעה רשמית ולא נערך לי שימוע אף שההחלטה על פיטוריי כבר התקבלה. תודה מראש, יוסי
שלחתי לך מייל, צור עימי קשר טלפוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
