בעלי עובד במפעל בית דפוס כבר 10 שנים. משמרת מלאה + שעות נוספות כל יום, כולל שישי ושבת . שכר שעתי 25 שח. כמה דמי פיצויים יגיעו לו? איך זה מחושב בדיוק? האם זה לפי השכר השעתי הנוכחי האחרון או אחרת? בעת פיטורים יהיו חייבים גם לפדות לו ימי מחלה וחופשה שלא נוצלו נכון? תודה
בעלך, היה ויפוטר יהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורים ממשכורת הבסיס ללא השעות נוספות.
וכן, יהיה זכאי לפדיון ימי חופשה אלא לא לפדיון ימי מחלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
