שלום, אני עובדת בחברה מזה 3 שנים מרחק נסיעה מהבית כ 5-7 דקות מ8:00-16:00 . העסק עובר למקום מרוחק מביתי בין 28-30 ק"מ , דבר שמקשה עליי להגיע ומשבש לי את כל ההתנהלות של הבוקר עם הילדים הקטנים שאותם עליי לקחת למוסדות כפי שהורגלתי עד היום. פניתי למעסיק אך זה טען כי יעשה עימי טוב ויתן לי את הפיצויים אך לא מכתב פיטורין. האם זוהי הרעה מוחשית בתנאי העבודה? הזמן והמרחק שהשתנו האם מהווים דין פיטורין או דין התפטרות? אשמח לתשובה בהקדם
אכן,המעסיק לא מחויב ליתן לך מכתב פיטורים. את יכולה כמובן להתפטר בגין הרעה בתנאי העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לתשובה שניתנה: האם מעבר מפעל למרחק של 40 ק״ש יכול לזכות במכתב פיטורין. ומה קורה במידה והעובד מתפטר בשל הרעת תנאים , מה קורה אם זכות לדמי אבטלה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
