שלום אורנה ! עבדתי שתי עונות רצופות במפעל עונתי וגיליתי לאחרונה שמגיע לי פיצויים על כך בדקתי את העניין לעומק והבנתי שאני צריך מינימום 3 חודשים -60 ימים בכל עונה יש לי בעונה הראשונה 60 ימים ב3 חודשים אבל בעונה השנייה יש לי 60 ימים אבל זה על 4 חודשים האם בכל זאת מגיע לי פיצויים ואם כן כמה.. תודה.
(א) מי שעבד שנה אחת ברציפות - ובעובד עונתי שתי עונות בשתי שנים רצופות - אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעבידו שפיטרו פיצויי-פיטורים.
"עונה" - לענין חוק זה - שלושה חדשים רצופים בשנה שבהם עבד
לפחות 60 יום.
היות ואינך עונה על הוראות החוק, לא תהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורים. היה והיית עובד מעל ל - 60 ימים בארבעה חודשים, בוודאי שהיית זכאי.
בברכה,
אורנה שמריהו, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניראה לי שלא הסברתי את עצמי נכון יש לי בשתי עונות רצופות בכל עונה בנפרד מעל 60 ימים רק שבעונה השנייה זה מתחלק על ארבעה חודשים ולא על שלושה..
השאלה שלי אם זה מתחלק על ארבעה חודשים זה יוצר איזו בעיה בנוגע לקבלת פיצויי פיטורין או שבכל זאת מגיע העיקר שיהיה לי בכל עונה מעל 60 ימים.
תודה מראש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
