פוטרתי מעבודתי, אך במכתב רשום שפיטוריי חלים 30 יום מיום שנשלח המכתב, שאלתי היא האם אני חייבת ללכת לעבודה את החודש הזה שלפני תום העבודה, מצבי הנפשי אינו מאפשר זאת, כרגע יש לי ימי מחלה, אך מה לאחר מכן? האם הם יכולים לחייב אותי להגיע? הם גפ רוים שאלמד עובדת את מה שעשיתי, האם הם יכולים לדרוש ממני? תודדה
אכן, הנך מחויבת לעבוד בתקופת ימי ההודעה המוקדמת.
מצד שני, הנך יכולה ללכת לרופא ולטעון כי אינך מרגישה טוב ולקבל ימי מחלה.
אורנה שמריהו, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ובמה זה יכול לפגוע בי במידה ולא אופיע לעבודה במהלך החודש הזה בלי ימי מחלה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
