היי אני עובד בהייטק ורציתי לשאול: העבודה החליטה לפטר אותי מיידית ללא דמי הודעה מוקדמת וללא פיצויים הסיבה: יצאתי בצהריים ולא החתמתי יציאה וחזרתי להחתים בערב אחרי כמה שעות. אני טוען: המקרה היה בשבוע שעבר הוא קרה בטעות ובחוסר תום לב ועוד לא נגמר החודש כך שאני תיכננתי להחזיר את השעות, העבודה החליטה שזה מעילה ובנוסף הם טוענים שהיו פעמים שיצאתי להפסקות נוספות הטענה שלי: הייתי יוצא להפסקות ערב קטנות של עשר דקות במקרים שהייתי נשאר יותר מתשע עבודה ולא ייתכן שאני לא יאכל כלום משעה 01:00 בצהריים בנוסף הם טוענים שגם לצאת לתפילות בבית כנסת (הבית כנסת נמצא בתחום החברה) לא היה לי זכות ללא העברת כרטיס הטענה שלי: גם אם זה נכון אף אחד לא אמר לי שזה הנהלים בחברה ולא ראיתי אף אחד שעושה את זה בכל מקרה את העבודה עשיתי כמו שצריך והייתי מצטיין והם גם מודים בזה וזה לא פגע בעבודה האם אפשר ללכת לבית דין לענייני עבודה ?
צור עימי קשר טלפוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
