אני עובד בבית קפה כברמן קרוב לשלוש שנים, בארבעת החודשים האחרונים עקב בעיות בגב (בלט דיסק) לא יכולתי לעבוד באותה הצורה שעבדתי לפני עקב כאבים חזקים. פדיתי את רוב ימי המחלה שלי. היקף העבודה שלי הצטמצם ביותר מחמישים אחוזים ונשענתי על ימי המחלה. מחוסר שיפור במצב, אתמול, רופא תעסוקתי קבע שאינני כשיר לחזור לעבודה למשך שלושה חודשים. האם אני יכול להתפטר ולקבל את *כל* הפיצויים שמגיעים לי כדין מפוטר? ממה חישוב זה מורכב? אני עובד משמרות אבל בשכר קבוע יומי למשמרת, אך השכר החודשי שלי אינו קבוע. מה קורה עם קרן הפיצויים שהמעביד מפריש ומה קורה עם קרן הפנסיה. ואיך מתנהלים מול ביטוח לאומי בעניין (בהנחה ויש למה לפנות אליהם) סליחה על ההפצצה של השאלות :) בברכת יום נעים ותודה רבה מראש!
זה שאתה לא כשיר במשך 3 חודשים, המעסיק יכול לומר שתחזור לעבודה לאחר 3 החודשים שנקבעו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
