שלום רב אני עוסק בתחום הכושר יש לי 2 עובדות בסטודיו שעובדות בתלוש וכל השאר עובדות בחשבוניות . אלו עם התלוש עובדות לפי שעה זה אומר שכל חודש המשכורת היא אחרת. נגיד ובמידה ואחת מהן מתפטרת מיוזמתה!! עלי לשלם לה פיצויים?? האם יש דבר כזה קופת פיצויים שאני צריכה להכין בצד?? תודה מראש
עובד שמתפטר אינו זכאי לתשלום פיצויי פיטורים. צרי עימי קשר טלפוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
