הבאתי אישור מרופא תעסוקתי שאני לא יכול לעבוד יותר כמחסנאי. פיטרו אותי כשחזרתי לעבודה. האם מותר להם לפטר אותי? הם גם לא נתנו לי פיצויים על התקופה שהייתי במחלה (3 חודשים). אפשר לתבוע?
האם ימי המחלה היו על פי חוק? היה וכן, אזי הנך יכול לתבוע.לגבי הפיטורים. הרי העברת אישור שאי ך מסוגל לעבוד בהתאם לאישור זה העסיק פעל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
