בתלוש המשכורת שלי, מופיעות באופן קבוע השורות הבאות: * שכר יסוד * נסיעות * אחזקת טלפון * מענק מיוחד * שווי שימוש ברכב * שווי טלפון נייד יש לציין, כי שורות "נסיעות", "אחזקת טלפון" ו"מענק מיוחד", הן שורות שנועדו להקטין את שכר בסיס (פקטיביות). הוכחה לכך היא שורות "שווי שימוש ברכב" ו" שווי טלפון נייד", שכן, מדוע מעביד ייתן לעובד רכב וטלפון ובנוסף ישלם הוצאות אלה. שורת "מענק מיוחד", מופיע התלוש כבר כמה שנים באופן קבוע ואינה מענק חד פעמי. שאלתי היא, האם הפרשת המעביד לפיצויים (8.33%) צריכה להיות גם על סכומים אלה וכתוצאה מכך פיצויי הפיטורין יגדלו? כמו כן, האם סכומים אלה משפיעים גם על ההפרשות הסוציאליות? תודה רבה שנה טובה וחתימה טובה
על פי ה ידע שמסרת רכן זכויות אלו הינן פיקטיביות ו שכך הנך זכאי הפרשות סוציאליות גם בגינן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למען הסר ספק, הפרשות סוציאליות כוללות פיצויי פיטורין, ביטוח מנהלים וקרן השתלמות?
האם נכון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי תשובתך וכדי להיות בטוח, הפרשות סוציאליות כוללות פיצויי פיטורין, ביטוח מנהלים וקרן השתלמות?
האם נכון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר