שלום אורנה אני עבדתי במסעדה במשך שנה ולאחר שנה הוצע לי חוזה לעבוד ברוטו לא כולל את ימי שישי ואירועים למיניהם החוזה היה לתקופה של שנה לאחר חצי שנה הודעתי על התפטרותי(להפר חוזה)אך חודש לפני ההתפטרות הייתי בחופש מחלה לאחר שהודעתי למעסיק הוא הודיע לי שהוא מפטר אותי עוד לפני התאריך שהודעתי לו (החלטתי להתפטר מהעבודה עקב אי תשלום על אירועים ועל ימי שישי שהיה מחייב אותי להגיע ועל תנאים מחפירים ויחס משפיל) רציתי לדעת אם מגיע לי פיצויים גם לאחר שהפרתי חוזה
על מנת להיות זכאי לתשלום פיצויי הפיטורים, עליך להתריע בפני המעיק הל כי קיום התחייבויותיו על פי ההסכם.
היה והודעת על סיבת התפטרותך שהינה אי תשלום שכר תהיה זכאי לתשלום פיצויי הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
