אורנה שלום, אני טסה לחופשה לחו"ל לחודש וחצי, חופשה אשר הודעתי עליה מראש למנהל כחצי שנה לפני. הוא אישר אותה. היום, במשמרת האחרונה שלי לפני הטיסה, הוא זורק לי כלאחר יד (!) שאגב כשאני חוזרת מקומי לא מובטח לי, וכנראה שאף לא יהיה לי מקום שם יותר. זה נחשב שהוא פיטר אותי? מה זה אומר? אני יכולה לדרוש פיצויים?? האם זה שאני יוצאת לחופשה מסכן אותי? כי זה משהו שהוא אישר לי הרבה זמן מראש מבלי להגיד מילה! תודה מראש, מלצרית במסעדה
לא, עדיין לא פוטרת מהעבודה, חכי לאחר שתחזרי לראות מה תהיה תגובתו. חופשה נעימה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
