שלום. אני בן 65 . יותר מ-16 שנים עבדתי בחברה. כל יום נסעתי בעזרת רכבת מהבית למקום עבודה 46 ק"מ. לפני חודש בוצע שינוי לוח זמנים רכבת ואני נוסע יותר מ-60 ק"מ (צריכה החלפת רכבת בתל אביב). זמן נסעה לכיוון אחת שעתיים ואין אפשרות להגיע בזמן בעזרת תחבורה ציבורית. בגלל זה אני מאחר לעבודה לשעה אחד ולא עובד כמות שעות כנדרש (משכורת שלי הוא גלובלי). יש לי מחלת לב (פירפור פרוזדורים) .לפני 8 חודשים עברתי טיפול קשה ומאוד קשה ומסוכן לי כל יום להות בדרך 4 שעות. אני פניתי למעסיק ובקשתי מכתב פיטורים ופיצויים, אבל מכתב לא נותנים לי. סיבה: אין פסקה חוקית שמצב שלי מתאים. האם זה נכון? תודה מראש.
כפי שציינתי בשיחה טלפונית, פנה לרופא תעסוקתי על מנת שיקבע כי אינך כשיר לעבודה. המעסיק א מחויב תשלום פיצויי הפיטורים לאור השינוי בלוח הזמנים של הרכבת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
