פוטרתי מעבודתי לאחר כמעט 11 חודשים בחברה. חשוב לציין שהסיבה לפיטורין לא הגיונית וכנראה שנעשתה עקב צימצומים. הוציאו לי מכתב פיטורים עם תאריך של הודעה ביום השימוע כך שלא קיבלתי ימי הודעה מוקדמים על פי החוק וכמו כן לא מוכנים לשלם לי פיצויים למרות שאני כמעט שנה. הבנתי שהחוק מחייב את המעסיק במקרה זה להוכיח שלא מפטר אותי על מנת להתחמק מתשלומי פיצויים. האם אוכל לתבוע אותם? ולקבל את מה שמגיע לי?
אכן כן, פיטורים סמוך לשנה מבלי כל סיבה הגיונית, תזכה אותך בתשלום פיצוי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
