שלום רב, מה קורה לעובד שפורש ,שעבד לפי שעות ברצף פרט לחודש שמקום העבודה היה סגור.כיצד יחושבו "12" חודשים אחורה ? קראתי שיש חוק לפיו יש לכלול רק חודשי עבודה. האם זנ נכון ? כיצד מתצמע החישוב מתאריך הפסקת העבודה עד מתי , הרי תמיד אפשר למצוא 12 חודשים בחישוב לאחור ? תודה על תשובתכם.
12 חודשי שכר עבודה, לא ניתן להכליל את החודש שלא עבדת בשל סגירת נקום העבודה. אתה לא אמור להיפגע מכך,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
