שלום אורנה, אחותי עבדה כ-3 שנים במקום כלשהו, לפני כמה חודשים היא גילתה שהיא בהריון מבן זוגה (הם אינם נשואים) אשר מתגורר בארה"ב. היא הודיעה למנהלת כי היא מתכננת לפרוש מתפקידה כיוון שהיא רוצה לטוס להיות עם בן זוגה בלידה מאחר והוא לא קיבל אישור כניסה לארץ. מדבריה של המנהלת אומנם בעקיפין ולא ישירות הבינה שאם תגיש מכתב התפטרות היא תקבל פיצויים על פי חוק. כרגע היא שוהה בחו"ל ומחכה כבר חודשיים לפיצויים שאמרו לה שתקבל אך הם התעכבו. ולאחר בירור אמרו לה שהיא גם לא תקבל בכלל. שאלתי היא האם זה בכפוף לחוק? או שהיא זכאית לקבל פיצויים לאור מצבה. תודה ויום טוב.
על פי חוק התפטרות לרגל נישואים ומעבר לגור עם בן הזוג מזכה בתשלום פיצויי פיטורים. צרו עימי קשר טלפוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
