שלום, בת 65 שנים. לפני כשנה אובחנתי כחולה בפיברוזיס ריאתי וטופלתי בהתחלה בתרופות שהיו במסגרת טיפול חמלה ושאח"כ נכנסו רק ב2106 לסל הבריאות. לפני כחודש אובחנתי במחלת ווגנר בכליות ( וסקוליטיס כלייתי חריף עם anca חיובי) והתחלתי טיפול כימוטרפי. עד כה 2 טיפולים מתוך 8 מתוכננים. כיום אני מרותקת למיטה עם מחולל חמצן נייח + נייד למיקרים דחופים. נוטלת תרופות רבות. א. כחב' קופ"ח כללית ,ביטוח סיעודי הראל/דיקלה - האם יכולים לסרב במצבי לתת לי את קיצבת הסיעוד החודשית ? ב. האם כחב' בביטוח בריאות במנורה ישלמו לי את 60 ימי האישפוז והמחלה שעברתי? ג. אני עדיין מוגדרת בעבודה כשכירה עד גיל פרישה ( 67) , האם התפטרות שומרת על זכויותיי?
א. אם אכן את מרותקת למיטה ולא סוגלת לבצע בכוחות עצמך 3 מתוך 6 הפעולות- תביעתך לגמלת סיעוד תתקבל
ב. במנורה אם יש כיסוי בגין אשפוז - ישולם לך. לא יודעת באיזו פוליסה מדובר.
ג. השאלה כללית- התפטרות לא שומרת בהכרח על זכויות העובד.
בריאות טובה
סיגל רייך-הלל,עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דניאל שבח משרד עורכי דין
053-6249034
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם נקבעה לחמך קצבת סיעוד ברמה 2 – הוא יקבל 10 שעות טיפול בשבוע .הוא יכול להחליף עד 4 שעות טיפול לקצבה בכסף. כל שעת טיפול שווה ל-225 ש"ח (החל ב- 01.04.2024) בחודש. לדוגמה, הוא יוכל לקבל 6 שעות טיפול ב...
המשך תשובה