שלום. אני מבוטח בביטוח סיעודי באופן קבוצתי במקום עבודתי . לאחרונה החלטתי להרחיב את היחידות בהן אני מכוסה והתבקשתי למלא הצהרת בריאות . חברת הביטוח הסכימה להגדיל לי את הכסויים כל זמן שאני בביטוח הקבוצתי אבל כשאעבור לביטוח הפרטי כשאעזוב את העבודה אצטרך להוסיף תשלום של 50% בגלל בעיה רפואית קיימת . שאלתי היא : האם לחברת הביטוח מותר להגדיל את הפרמיה על בעיה רפואית קיימת שלא הוחרגה בביטוח הקבוצתי ובמיוחד שהם ידעו על כך כשמדובר על אותה תוכנית כפי שהייתי מבוטח בקבוצתי ? הטענה של חברת הביטוח היא שבאישור התנאים הראשוני לא ניתנה התייחסות חיתומית לבעיה הרפואית והיא ניתנה ברגע שביקשתי הגדלה בגלל ההצהרת הבריאות שלא הייתה שונה מההצהרה הראשונה לפני בקשתי להגדלת הכסויים . תודה
נילי שלום,
כדאי לבדוק בחברות ביטוח אחרות לעניין הגדלת הפרמיה. יכול שבחברה אחרת תתקבלי לביטוח ללא החרגות או תוספות תשלום.
ביטוח קבוצתי אכן ניתן בתנאים שונים ולא תמיד נדרשת הצהרת בריאותמלאה.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דניאל שבח משרד עורכי דין
053-6249034
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רון שלום, אם מדובר בגמלת סיעוד של ביטוח לאומי, זה לא נחשב כהכנסה. אם מדובר בפיצוי של ביטוח סיעודי , זה כן ייחשב כהכנסה. בברכה....
המשך תשובה