שלום, יש לי הסכם גירושין עם גרושתי. בהסכם צוין כי אני אמור להעביר לגרושתי 50 אחוז מכספי הפנסיה למשך תקופת הנישואין. כמו כן מצוינים מרכיבים נוספים כגון קופות גמל, קרנות השתלמות ועוד. לצורך מימוש ההסכם נתגלעה מחלוקת והיא דורשת גם אחוז דומה למרכיבים הבאים. מענק פרישה, פדיון ימי מחלה ופדיון ימי חופש שנתי . 1. מהם בהגדרת החוק כספי פנסיה ? 2. האם מענק פרישה נחשב לכספי פנסיה? 3. האם פדיון ימי מחלה וחופש שנתי נחשבים לכספי פנסיה? תודה
שלום רב,
יש להתייחס למצב הזכויות של הצדדים בזמן הפירוד.
בהתאם לחוק יחסי ממון פיצויי פרישה הנם חלק מ”נכסי בני הזוג“.
המדובר כמובן הוא על נכסי הזוג בעת הפרידה – זכויות עתידיות לפנסיה, זכויות עתידיות לפיצויי פרישה וכדומה הן חלק מכלל נכסי הזוג – כאשר יש זכויות כאלו בעת הפרידה.
בברכה,
און צוק, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
און צוק, משרד עו"ד
053-7101897
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, יש להתייחס למצב הזכויות של הצדדים בזמן הפירוד. בהתאם לחוק יחסי ממון פיצויי פרישה הנם חלק מ”נכסי בני הזוג“. המדובר כמובן הוא על נכסי הזוג בעת הפרידה – זכויות עתידיות לפנסיה, זכויות עתי...
המשך תשובה