שלום, התחתנתי בשנת 1978 והתגרשתי בשנת 1999 בעלי עובד בחברה גדולה מזה 45 שנים ובהסכם שלנו רשום כך - על שמו של הבעל מנוהלות קרן פנסיה, קרן פיצויים, קרן השתלמות, קופות גמל וביטוח מנהלים במקום עבודתו. - מוסכם בזאת כי האישה תהא זכאית לקבל 50% מכלל הכספים אשר נצטברו בקופות בין תאריך יום הנישואים ליום פרידתם - הבעל יהיה זכאי לקבל את יתרת הכספים המצויים ואשר יימצאו בקופות - הואיל והמועד לפדיונם של הכספים המצויים ושיהיו מצויים בקופות טרם הגיע, מוסכם בזאת כי זכותה של האישה לקבל את חלקה בקופות כמפורט לעיל, תקום במועד בו יחול מועד פדיונים של כל אחת מהקופות - במידה והבל יבקש לקבל את חלקו בקופות טרם מועד פדיונן, תהא האישה זכאית לדרוש כי גם חלקה ישולם לה באותו מועד שאלתי היא כזו - האם מגיע לי חוץ מכספי הפיצויים את הקצבה החודשית שהוא יקבל בברכה עלי לציין שבזמנו כשישבנו אצל העורך דין הוסכם שנכון לאותו זמן אני לא מקבלת כלום מהכספים, ורק בעת פרישתו מהעבודה אני אקבל את הכסף שמגיע לי - חצי מהזמן שהייתי אתו? תודה
אכן מגיע לך חצי מכל התשלומים.
כל הכספים שהתקבלו מאז הגירושים בשנת 99, *כולל* מחצית התשלומים החודשיים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
און צוק, משרד עו"ד
053-7101897
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לקבוע האם צריך תביעת אכיפה או תביעה לתיקון הסכם יש לראות את ההסכם והפרוטוקול של הדיון. בכל מקרה תביעה לאכיפת הסכם תוגש בנפרד מתביעה לתיקון הסכם. ניתן לפנות לנייד האישי שלי 0506522...
המשך תשובה