שלום רב, לי ולגרושתי יש הסכם שנחתם כאשר ילדתי הייתה בת פחות משנה. אחרי שנה, האם מבקשת ממני שאשלם על שעת הארכה בגן (16:00-17:00) בכדי שתוכל להמשיך עוד שעה בעבודה למשרה מלאה. במקום 8 שעות 9 שעות עבודה. האם עליי לשאת במחצית הוצאה זו? בהסכם שנחתם רשום שהצדדים ישאו שווה בשווהבהוצאות הילדים: "כלל הוצאות גן הילדים, הכוללות תשלום וועד הגן ופעילויות בעלות שנתית" אודה לתשובתכם.
שרון שלום,
על פניו עושה רושם שאין חובה לכך.
אך לדעתי יש לבחון את הסוגיה מול בית המשפט ולקבל החלטה בנושא.
אתה מוזמן לפנות למשרדנו לשיחת ייעוץ פרטנית בנושא.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
און צוק, משרד עו"ד
053-7101897
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, מצטער על העיכוב בתשובה בהחלט ניתן להגיש תביעה בגין הנזק ולשון הרע בברכה, און צוק, עו"ד...
המשך תשובה
