אחד העובדים שלי הגיש תלונה כנגדי למשרד התמ"ת בעקבות הפרת שכר מינימום (לכאורה כמובן). האם זה אומר שיוגש כנגדי כתב אישום ואיך אני "עוצר" את התהליך. אני מעדיף אפילו לשלם קצת כספים שאני לא צריך לשלם ובלבד שלא אאלץ להתמודד עם בתי משפט וכתבי אישום.
כן מדובר בהליך פלילי.
יש ליצור קשר עם עו"ד המתמחה בתחום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
רועי שלום, השאלה היא האם ניתן להוכיח ב-100% כי מדובר בראיה שקרית. סעיף 238 לחוק העונשין עוסק בבידוי ראיות. סעיף 244 לחוק העונשין עוסק בשיבוש מהלכי משפט, כאשר העבירה הנה עשיית כל מעשה בכוונה למנוע א...
המשך תשובה
