תקיפה קלה במקום בעבודה

שלום, אני עברתי אירוע של תקיפה קלה בידי עובד שעובד איתי באותו מקום עבודה, באותו מקום יש מצלמה שבה ניתן לראות את התקיפה. פניתי למנהל הביטחון של המקום לקבלת העתק מהסרטון אך הוא מסרב בטענה שהוא לא חייב לתת לי. הגשתי תלונה במשטרה על תקיפה ושם אמרו לי גם כן שהמעסיק לא חייב לתת לי העתק מהסרטון וגם אם המשטרה תפנה למעסיק אז גם הוא לא חייב אלא בצו בית משפט בלבד. מה ניתן לעשות במקרה כזה? איך אני מגיש בקשה להורות למעסיק להמציא לי העתק מן הסרטון של התקיפה? מה הכותרת של הבקשה והאם ההליך הוא בבית הדין האזורי לעבודה? פניתי למרכז המידע של בתי המשפט ולא ידעו להגיד לי מה לעשות. תודה

שלום רב, בהנחה שלא עברו, ממועד התקיפה, יותר משבועיים, שאז הסרטון יימחק מה-DVR של המצלמה, ובהנחה שרק הותקפת ולא הגבת (שאז יכולים לטעון נגדך שתקפת), הייתי מגיש תלונה מיידית לקצין תלונות הציבור המרחבי על תפקוד לקוי של החוקר, שלא טרח לקבל העתק של הסרטון ולחקור את החשוד. הייתי מוסר העתק של התלונה לחוקר ואומר לו שיש לו הזדמנות לתקן את זה, באופן מיידי, והולך משם, לפני שהוא יתחיל לצעוק ולאיים. אל תצפה שמישהו יעמיד לדין את החשוד. בהנחה שאין לו רישום פלילי, ב-5 השנים האחרונות, התיק נגדו ייסגר בהסדר מותנה. כמו גם, קח בחשבון שבמידה שמדובר בעובד שהוא מקושר במקום העבודה, ההתנהלות הזאת שלך (שהיא לגיטימית, מבחינה חוקית) עלולה להביא, בסופו של דבר, לפיטורים שלך ממקום העבודה, בעוד מספר חודשים, בתירוצים שונים ומשונים, אלא אם כן יש לך ותק משמעותי ומעמד. בהצלחה!

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר