הגשת כתב אישום בגין עבירת איומים

שלום לכם, אפשר בבקשה לשאול שאלה: במהלך ויכוח שהתרחש בין שני צדדים אחד הצדדים אמר לצד האחר: ״ אשבור לך את העצמות, אני בסוף יהרוג אותך, אתה מת״. לאותו צד שאמר את הדברים ישנה טראומה שמגיעה מעברו וכי דבריו נאמרו בלהט הוויכוח ולא חלילה בצורה להפחיד את אותו צד לוויכוח. הוגש כנגד הצד הנ״ל כתב אישום. האם במצב שכזה וללא עבר פלילי כלל וכלל התיק יכול להיגמר בזיכוי? שכן שוב דבריו נאמרו בלהט ולא היה כל כוונה להפחיד? תודה

שלום רב, הסיכוי לזיכוי במקרה שתיארת נראה קלוש. היסוד הנפשי הוא הלכת הצפיות: כלומר, עצימת עיניים אל מול האפשרות שהצד הדני יחוש מאויים (או אפילו מוקנט) לנוכח אמירת הדברים שנאמרו. והשאלה היא האם אשם סביר בנעליו של המאיים היה צריך לצפות כי הצד השני יחוש מוקנט או מאויים נוכח אמירת המשפט הלא פשוט הזה. התשובה מסתמנת כחיובית, ללא ספק. תשובה שלילית הייתה מסתמנת רק לו הנאשם היה מוכיח כי 2 הצדדים רגילים לאיים אחד על השני במשפטים דומים וכי הם אינם מתרגשים מכך ולכן לא היה צריך לצפות כי הצד השני יחוש מוקנט או מפוחד כתוצאה משמיעת משפט כזה. עצתי לך: במידה שאין לך תיקים ה-5 השמים האחרונות-לחתור להעברת התיק להסדר מותנה. בהנחה שיש לך תיקים ב-5 השנים האחרונות ולכן הוגש כתב האישום: לחתור לסיום התיק בפסק דין ללא הרשעה (זה אפשרי רק לאחר קבלת תסקיר משירות המבחן). במידה שיש לך הרשעה/ות מהשנים האחרונות: לנסות לתקן את כתב האישום (למחוק את המשפט: אני בסוף יהרוג אותך), להודות בעבירה ולסגור על מאסר ע״ת וחתימה על התחייבות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה מכל הלב יום לאחר המקרה הצד המאוים אמר לצד האחר כי הוא אינו מתרגש ממנו כלל והוא יודע כי האיומים נאמרים בלי כל כוונה מעשית..(בשל הטראומה של המאיים שבה נפגע מהעבר). לגבי עבר פלילי אין כל עבר פלילי(אפילו לא חקירה) לצד המאיים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בשמחה. בלתי סביר, לחלוטין, להגיש כתב אישום בגין איומים בגין המשפט שתיארת למישהו שהוא נעדר עבר פלילי (אלא אם האיומים נאמרו כלפי עובד ציבור בתפקיד בכיר). בהנחה שלא כך הדבר , הרי שיש להגיש בקשה בכתב לתביעה, באופן מיידי, להעביר את התיק ליחידת הסדר מותנה. במידה שיסרבו-יש לטעון בפני ביהמ״ש טענה מקדמית של הגנה מן הצדק (אכיפה בררנית), כאשר בעבירה זו, בהתאם להנחיית פרקליט המדינה, אין מגישים כתב אישום למי שאין לו רישומים ב-5 השנים האחרונות ולבקש מהתביעה שתציג את הנתונים הבאים: כמה כתבי אישום הוגשו לבתי המשפט בארץ ב-3 השנים האחרונות בגין עבירת איומים (ובגין עבירה זו בלבד, ללא עבירות נלוות כגון תקיפה), כאשר מדובר באיומים כנגד אדם מן היישוב ולא כנגד עובד ציבור בכיר, ובכמה מקרים ב-3 השנים האחרונות נסגר תיק משטרה בגין איומים בחתימה על הסדר מותנה. במידה שתזדקק, אשמח לסייע.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה לך מכל הלב שוב, במקרה גם יש הקלטה שהצד המאוים אומר לצד שאיים ״אני יודע שאין לך כל כוונה לפגוע, זה צריך להיפסק משני הכיוונים״. זה יכול לעזור בהוכחת חפותו של החשוד? תודה לך שוב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

במידה שההקלטה בוצעה טרם הגשת התלונה, היא בהחלט יכולה לסייע להגנה. במידה שבוצעה לאחר הגשת התלונה ולא מדובר בצדדים הנפגשים ע״ב קבוע, הייתי נמנע מלהשתמש בהקלטה ע״מ שלא ייטען שבוצעה עבירה של הטרדת עד (עד הוא גם מי שקיימת אפשרות שיעיד בהליך פלילי).

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר